LIKE-PLN Ajang Publikasi Karya Ilmiah dan Karya Inovasi

By on October 17, 2017
thumbnail

KANALNEWS.co, Jakarta – PT PLN (Pesero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang melakukan pelayanan publik (services) terbesar dan harus mampu meningkatkan efisiesnsi guna untuk mencapai kinerja yang baik. Untuk menciptakan efisiensi, PLN, harus didukung oleh sumber daya manusia (SDM) yang berkulitas sehingga siap untuk melakukan perubahan (inovasi) dalam menjalankan layanan di unit-unit PLN.

Demikian ditegaskan Direktur Jenderal Penguatan Inovasi, Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi, Dr. Ir. Jumain Appe, M.Si, ketika menyampaikan keynote speech pada acara Learning, Innovation, Knowledge, Exhibition (LIKE) PLN tahun 2017, di Auditorium lantai 3 PLN Kantor Pusat, Selasa (17/10).

“PLN itu adalah perusahaan services yang sebagian besar masih menggunakan teknologi dari luar. Dalam menjalankan pelayanan publik, PLN harus didukung kinerja yang baik. Kinerja yang baik harus mampu meningkatkan efisiensi. Efisiensi  dapat diciptakan melalui perubahan atau yang disebut  inovasi,” kata Jumain Appe.

Menurutnya, LIKE-PLN hal yang penting sebagai wadah seleksi inovasi bagi insan-insan PLN serta merangsang dan mendorong  karywan PLN untuk terus belajar mengembangkan teknologi sehingga mampu menghasilkan karya-karya ilmiah seperti makalah tentang teknologi dan sebagianya.

“Seperti telah saya singgung, PLN masih menggunakan teknologi dari luar. Teknologi ini harus dikembangan melalui program trasformasi teknologi. Sebab, jika tidak, maka selamanya kita akan ketergantungan dengan teknologi dari luar. Oleh sebab itu, melalui ajang LIKE-PLN; sesuai dengan namanya learning – berlajar. Artinya, karyawan dirangsang untuk belajar dan belajar serta melakukan riset dan penelitian. Tanpa melakukan ini tentu tidak bisa menghasilkan karya inovasi,” kata Jumain Appe.

Sementara, Direktur Utama PLN, Sofyan Basir dalam sambutannya yang dibacakan oleh Direktur Perencanaan Korporat Roekman, menegaskan, LIKE-PLN adalah event tahunan yang sangat penting untuk meningkatkan produktifitas  karyawan. “LIKE-PLN adalah sangat penting untuk membangun budaya perusahaan dimulai dari direksi sampai pada tingkat pelaksana, dan LIKE-PLN juga penting untuk meningkatkan produktifitas dari segala aspek,” kata Soyan Basir.

LIKE-PLN tahun 2017  akan berlangsung sejak tanggal  17-19 Oktober 2017 berlokasi di pelataran parkir PLN Kantor Pusat, ini meliputi Seleksi Penghargaan Karya Inovasi Pegawai, Knowledge Sharing, Innovator Talkshow, Festival Budaya dan PLN Expo.

LIKE PLN merupakan transformasi dari KNIFE (Knowledge, Norm, Innovation, Festival and Exhibition) yang telah dilaksanakan sejak tujuh tahun silam. LIKE-PLN ini diharapkan dapat membentuk budaya perusahaan meningkatkan pengetahuan yang menghasilkan produk-produk inovasi yang diimplementasikan di lingkungan perusahaan.

Menurut laporan Panita, LIKE 2017, menyertakan 357 karya inovasi pegawai PLN dan Anak Perusahaan yang terbagi menjadi lima kategori, yaitu Pembangkitan, Transmisi dan Distribusi, Technical Support, Non-Technical Support Aplikasi dan Non-Technical Support Manajemen.

Ditambahkan, himgga tahun 2017 terdapat 518 karya inovasi dan 7 diantaranya telah memperoleh hak paten, 3 memperoleh hak cipta dan 25 karya inovasi sedang dalam proses setifikasi paten. (mulkani)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>