Sri Mulyani Nilai Kenaikan Gaji PNS Wajar

By on August 17, 2018
sri mulyani

KANALNEWS.co, Jakarta – Kenaikan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebesar 5 persen pada tahun 2019 dinilai bermuatan politis mengingat itu terjadi di tahun politik.

Namun, Menteri Keuangan Sri Mulyani menilai kenaikan gaji PNS sebesar 5 persen merupakan hal wajar. Alasannya, selama 4 tahun belakangan, gaji PNS tidak mengalami perubahan.

“Ya, karena udah empat tahun enggak ada kenaikan gaji. Dan ini adalah gaji pokok, menurut saya sih wajar aja,” kata Sri Mulyanikepada wartawan terkait tudingan politisasi kenaikan gaji PNS jelang Pilpres 2019, di Kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (17/8/2018).

Saat ditanya apakah kenaikan gaji PNS akan membebani Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN), Sri Mulyani menjawab tegas. “APBN memang digunakan untuk membiayai kebutuhan negara,” katanya.

Selain menaikkan gaji, pemerintahan Jokowi-Jusuf Kalla juga akan memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) dan gaji ke-13 bagi PNS. Kebijakan pemberian THR dan gaji ke-13 sudah diberlakukan mulai tahun ini.

“Tahun depan kita akan gunakan policy THR dan gaji ke-13 sama dengan tahun ini. Seperti disampaikan DAU-nya yang sekarang ditransfer ke daerah sudah mempertimbangkan THR dan gaji ke-13. Kalau di daerah namanya gaji ke-13 dan gaji ke-14,” tandas Sri Mulyani.

Di samping itu, pemerintah juga akan mengalokasikan tunjangan kinerja (tukin) untuk PNS. Sri Mulyani menyatakan besaran tukin yang akan diterima antara PNS pusat dan daerah akan berbeda. Hal tersebut sesuai dengan kemampuan dari daerah masing-masing.

“Ini termasuk tukin untuk kementerian lembaga pusat. Untuk daerah termasuk tukin sesuai kemampuan daerah. Artinya, tukin mereka tidak sama dengan kementerian/ lembaga,” ujar Sri Mulyani.(mul)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>